今日，備受矚目的2023年度“中國杰出雇主”榜單正式揭曉?？祵幑驹诒姸鄥⒃u企業中脫穎而出，榮獲“中國杰出雇主2023”稱號，這也是康寧第四年憑借其卓越的人力資源策略和實踐被杰出雇主調研機構(Top Employers Institute)授此殊榮。
杰出雇主認證是一個在全球范圍內受到廣泛認可的綜合性人力資源認證。本年度的調研結果顯示，康寧在人才策略、工作環境、學習與發展和多元化與包容性文化等6大維度、20個領域中均獲得高度認可，并在4個領域中獲得了滿分，展現了優異的人才管理水平和戰略。
“我們很榮幸再次獲得中國杰出雇主稱號這一殊榮，這是對康寧長期以來‘以人為本’人力資源管理理念的肯定與激勵?！笨祵幑靖笨偛?、康寧大中國區總裁兼總經理劉之菲表示， “過去的2022年對于全球企業仍是充滿挑戰的一年，而人才是面對這些挑戰的中流砥柱。員工的發展與保留、以及堅持推進多元、平等與包容的企業文化一直是康寧中國的優先事項。公司也在全體員工并肩作戰的團結力量下，成功克服供應鏈挑戰，履行對客戶的承諾，并實現全球業績的逆勢增長。希望在以科技讓進步發生的道路上，我們能繼續與這些業內的優秀人才攜手同行?！?/FONT>
此前，康寧中國還因其全面出色的人才戰略榮獲了由前程無憂頒發的“中國典范雇主100強”和“女性領導力典范雇主”、由獵聘頒發的“非凡雇主”、由美世中國頒發的“卓越健康雇主”、由sHero China頒發的“最受女性歡迎雇主金獎”和“女性影響力大獎”以及由優興咨詢頒發的“2022中國最具吸引力雇主大學生選擇獎”等多項大獎。
“在康寧，員工是我們最大的財富。我們致力于為員工打造一個包容、人性化的企業文化氛圍，也為人才培養提供了多元化的機會和平臺。尤其在疫情常態化背景下，我們始終將員工利益與安全置于首位，積極應對工作環境變化帶來的挑戰，并竭盡全力為員工的生活帶來積極影響?！笨祵幋笾袊鴧^人力資源總監劉維納說道。
（轉載：康寧供稿）
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